据悉，1月底，海尔集团在发布全年业绩之际，也完成了2025年度年终奖发放。年终奖按岗位层级差异化发放，据员工爆料，海尔智家高端技术岗达4个月工资，平台产品岗3个月、市场岗2个月，核心岗位激励力度显著。海尔薪酬采用年包体系，月薪与奖金比例约7:3，级别越高年终占比越高，且实行 "人单合一" 绩效机制，年底完成目标可补发月度扣发薪酬。福利方面，海尔堪称行业标杆，公积金足额缴纳，工资按月发放不拖欠，育儿费、取暖费、服装费等均有报销，还可享家电内购、经济适用房等专属权益，集团与盈利小微还会额外提供团建、旅游等福利。此外，海尔福利体系覆盖全周期，应届生享10个月免费公寓，全体员工有五险二金、年度体检、餐补，还增设家长会假、中高考陪考假等人性化假期，内部转岗还可享20%薪资涨幅。
1