聚力赋能，深耕终端，星火燎原！

　　6月23日-24日

　　2026年度美菱全国培训经理大会 顺利举办

　　来自全国各地的培训精英们开展了

　　为期两天的集中培训

　　夯实专业功底、精进岗位技能

　　为终端市场战力升级筑牢人才根基



　　开班讲话中，长虹·美菱中国区冰洗营销事业部副总经理兼美菱小家电事业部副总经理刘小红，结合当下市场环境与终端运营现状，说明了专职培训师队伍的重要意义，并明确团队五大核心职责：产品价值的宣导者、终端能力的赋能者、营销活动的攻坚官、终端标准的督导员、市场问题的复盘员。

　　他指出，培训师队伍是营销核心储备力量与重要人才蓄水池。他要求培训人员转型为实战型终端经营顾问，秉持长期主义思维、深耕终端实战工作。同时树立全局思维，沉淀标准化赋能体系。

　　最后，刘小红总寄语全体培训经理，深耕终端一线，以扎实的专业实力助力终端提效，推动市场业绩稳步增长。

　　零距离研学，吃透产品优势



　　培训期间，学员们先后走进美菱创新馆、检测实验中心、智能制造基地及洗衣机生产线、展厅，全方位了解品牌发展历程、前沿科技与智能制造工艺等。大家结合日常终端销售遇到的问题，主动和研发、生产团队沟通交流，吃透产品研发逻辑、工艺细节与核心优势，从根源补齐产品认知，让后续终端讲解、客户答疑更专业、更有底气。



　　怎么更好地向顾客展示产品优势？如何专业解读全新技术？如何精准应对不同顾客的差异化需求？针对各类终端难题，学员们分组参与产品剧本杀、一分钟教学挑战、销售情景模拟大闯关等趣味活动，自导自演模拟真实销售场景，反复打磨话术、优化成交思路。同时在培训方案快闪秀上，优秀学员分享实战经验，全员互学互补，切实强化终端实战能力。



　　培训现场开展行业趋势与产品知识专项学习，产品老师带领学员深度解读冰箱、洗衣机行业最新发展趋势和美菱产品布局。同时，通过真机拆机实操教学，直观拆解产品内部构造、解析核心技术。学员们积极提问、踊跃交流，精准掌握产品核心优势，掌握更贴合终端场景的讲解方式。



　　本次培训干货满满、实战性十足，既统一了全国培训团队的工作思路与终端打法，也全方位提升了大家的专业能力和赋能水平。

　　每一位培训经理都是点亮终端市场的点点“星火”，未来大家将带着本次所学深耕一线、持续精进，把专业能力、实战经验深度赋能全体终端销售团队，带动全员能力迭代、战力升级，燃起燎原之势，助力终端业绩持续突破、稳步增长！