近日，全国工商联正式印发《全国工商联关于商会和民营企业推进法治民企建设典型做法的通报》，集团“以法治筑基，护航企业高质量发展”成功入选民营企业推进法治民企建设典型做法。这是对集团深耕法治建设、以法治思维引领企业高质量发展的高度肯定。

　　荣事达始终将法治理念深度融入企业发展的各个环节，以法治思维和方式推动企业创新与高质量发展。近年来，集团在法治民企建设的道路上持续探索，构建起完善的“三会一高”治理体系，将依法经营、依法管理贯穿于生产经营全流程。从保障劳动者合法权益到运用法律手段维护知识产权，从培育内部诚信守法氛围到将法治文化融入企业文化建设，荣事达以扎实的基础工作筑牢企业行稳致远的“压舱石”。
　　面对民营企业普遍面临的内部职务犯罪监督滞后、维权困难、资源碎片化等痛点，荣事达主动作为、勇于创新。2023年，中共中央、国务院出台《关于促进民营经济发展壮大的意见》，集团围绕制约民营企业发展壮大的内部管理痛点，联合科大讯飞、蔚来汽车等50余家在肥龙头企业，筹备成立安徽省首个预防职务犯罪的公益性社会组织——合肥市企业内部职务犯罪预防联合会，并构建起“百人反舞弊专家团+百人廉洁从业志愿者团”的创新运作模式，为企业提供风险评估、合规体系建设、分层普法教育等全方位服务，有效推动企业风险防控从被动应对向主动防控转型。
　　此次入选全国典型做法，不仅是对荣事达集团法治建设成果的认可，更是对民营企业以法治促发展路径的肯定。荣事达将持续深化法治民企建设实践，发挥典型示范作用，将法律优势转化为市场竞争力，为民营经济高质量发展贡献更多荣事达经验与智慧。