
安全是企业发展的生命线,也是三花稳步发展的根基。第25个全国安全生产月期间,三花着力强化全员安全意识,细化全流程安全管控,从严排查整治各类隐患,闭环落实安全责任,全方位筑牢生产安全屏障,为企业高质量发展保驾护航。
先途电子
安全宣传多点开花,线上依托安全学习平台,每日安全警示视频推送普及安全知识,线下通过悬挂横幅、张贴海报、观看警示片等多元形式,搭建全方位宣传阵地。

隐患排查闭环管理,安全整治常态化开展。通过专项隐患排查,全覆盖核查生产设备、消防设施、消防通道等关键点位,立行立改、闭环销号,从源头化解风险。
聚焦岗位职责、风险辨识、现场管控等精准赋能,分层覆盖。开展运营骨干安全技能提升培训,通过班组转训全员覆盖,累计参训367人次,有效夯实全员安全技能基础。
实战演练以练备战。63名夜班员工参加专项消防演练,贴合夜班作业场景模拟突发险情,补齐夜班应急处置短板。
创新数字赋能安全,上线EHS事故处置查询助手,升级《EHS员工手册》,持续完善标准化、规范化安全管理体系。
三花研究院
统筹开展多项安全宣教与实践活动,通过布置主题横幅、宣传标语等方式,营造全员安全生产浓厚氛围,推动安全理念深入人心。
组织开展新大楼安全隐患排查,聚焦重点区域和关键环节,及时发现并整改潜在风险,筑牢安全防线。实验中心围绕设备规范操作、风险识别及应急处置开展专项安全培训,有效提升员工安全操作意识和实操能力。
此外,还举办安全知识竞赛,以寓教于乐的方式普及安全知识、调动员工学习积极性,夯实全员安全理论基础。活动立足实效、杜绝形式主义,将竞赛与日常安全管理深度融合,持续提升研究院整体安全管理水平,为企业安全发展筑牢根基。
四通机电

统筹开展隐患排查、安全警示教育、多类型应急演练、安全知识竞赛等活动,全方位筑牢安全防线。
6月18 日,以注重理论与实操相结合的全员消防逃生及应急断电实战演练在公司举行。全体员工听从现场安全员指挥,严格按照逃生规范,沿预设疏散通道快速、有序撤离,抵达室外指定集合点后迅速清点人数并上报,全程无拥挤、掉队现象,疏散流程高效规范。集结后的现场实操教学,分步演示干粉灭火器、消防水带使用方法,讲解初期火灾扑救、火场避险自救要点,纠正日常消防操作误区。活动切实提升了全员火场逃生、初期火情处置能力。


隐患自查、专项安全检查、专题培训等活动持续展开。安全宣教与应急实训也在常态化进行,全员安全生产责任进一步加强。
芜湖三花
园区高度重视、精心部署,第一时间传达安全生产月工作要求,成立专项工作领导小组,负责活动的组织、监督、检查与协调工作,制定详实活动方案,统筹推进各项安全工作落地落实。
制定“排查整治风险隐患”主题宣传海报与横幅,在园区内外悬挂张贴。同时,组织员工观看安全生产教育片,开展安全知识讲座,提高员工的安全意识和法制观念。
结合生产实际,园区先后三次开展消防灭火、危险化学品泄漏和易制爆化学品防盗抢专项演练。通过实景模拟实训,强化员工应急避险与初期处置能力,提升团队协同应急水平。


全面排查生产设备、作业环境及安全设施,闭环整改各类隐患,同步完成园区各企业安全生产月专项检查工作。
佳尔灵
多措并举强化全员安全意识、整治风险隐患、提升应急处置能力,推动安全生产工作走深走实。
提前部署,开展安全专题培训,解读安全法规、公司管理制度、典型事故案例及岗位防控、应急自救等重点内容。组织管理层签订安全生产责任书,层层压实安全责任,推动各部门、车间开展内部宣讲,实现安全教育全覆盖。
依托电子屏、宣传标语等形式开展安全宣教,厚植安全氛围。各部门常态化开展现场隐患排查、登记上报及闭环整改,精准消除安全隐患。全员参加线上安全培训与考核,全员顺利通过考核,夯实安全理论基础。

为提升全员应急实操能力,组织开展了消防演练,围绕火场撤离、伤员急救、灭火器操作等实用技能开展训练。当警情警报响起,70余名在职办公室职员快速放下手头工作,在各部门负责人配合指挥下,快速有序的撤离至疏散集合点。随后,现场进行了心肺复苏急救流程和灭火器正确使用培训讲解,并指导职工进行了明火扑救实操演练。


江西三花

扎实开展宣传工作,通过悬挂安全月主题横幅,组织车间员工观看安全警示片,牢固树立全员安全责任意识,让安全理念深入人心。
针对动力设备、关键区域、作业环境开展全方位隐患排查,建立问题专项台账、明确整改责任与时限,落实闭环管理,从源头规避安全风险。



现场模拟,提升应急处置能力。6月5日,邀请属地专业消防力量,在熔炼车间模拟设备区域突发火情的处置。消防救援大队指导员现场点评指导,有效规范员工应急操作,大幅提升全员应急处置能力。




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