12月10日，南昌海立电器有限公司与江西制造职业技术学院校企党组织共建签约暨 “校中厂” 揭牌仪式在江西制造职业技术学院举行。江西省教育厅二级巡视员杨联愚，江西制造职业技术学院党委书记邱文元、校长钟声亮，海立集团党委书记、副总经理、海立电器党委书记孙珺，海立电器副总裁、南昌海立党委书记、总经理郁冲等校企双方代表及师生代表齐聚现场，共同见证这一深化产教融合、开启校企合作高质量发展新篇章的重要时刻。

揭牌仪式启幕 合作迈入新阶段

活动核心环节中，在全场嘉宾的共同见证下，校企双方负责人签署了校企党组织共建协议，随后共同为 “校中厂” 揭牌。这一举措标志着双方合作告别单一合作模式，正式迈入以高质量党建引领人才培养、产业协同的深度融合新阶段，为区域智能制造产业发展注入全新动能。

邱文元在致辞中指出，此次校企党组织共建与 “校中厂” 揭牌，是学校贯彻落实党的二十大精神、深化产教融合的战略举措。学校将以此为契机，把党的政治优势、组织优势切实转化为人才培养和校企协同的发展优势，全力打造 “党建 + 产教融合” 示范高地，为产业发展输送更多高素质技术技能人才。

孙珺对校企合作成效给予充分肯定。她表示，海立始终坚持党建引领发展，此次通过党建联建推动 “海立智能制造现场工程师学院”(省级现场工程师学院) 建设，深化 “校中厂 + 厂中校” 融合模式，是党建与经营深度融合的创新实践。作为省级试点的 “校中厂”，更是这一省级学院共建共管共享的 “命运共同体” 核心载体，企业将全力支持平台建设，协同培育智能制造领域急需人才。未来双方将围绕区域发展需求，在人才共育、产业赋能、技术攻关、成果转化等方面持续发力，让其成为可复制、可推广的产教融合典范。

杨联愚高度评价此次合作的创新意义，认为其在产教融合领域走在全省前列，为同类校企协作树立了标杆。他指出，这既是服务江西 “1269” 行动计划、强化制造业重点产业链人才支撑的务实之举，也是落实立德树人根本任务的有益探索。他强调，要聚焦党建共建落地见效，用好管好这一创新平台，将工匠精神、劳模精神与红色基因深度融合，着力培育新时代 “红色工匠”，力争将该模式打造成全省校企党建引领产教融合的新典范。

活动期间，与会领导嘉宾在校方陪同下，参观了学校思政馆、校史馆，实地走访了校园内的 “校中厂” 车间，并观摩了 “海立杯” 智能制造技能竞赛，直观感受校企融合的育人成效。

展望

当前正值“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，南昌海立作为海立集团中部战略支点，此次联建签约既是省级海立智能制造现场工程师学院建设的重要拓展，更是服务江西“1269”行动计划、破解产业人才缺口的务实之举。南昌海立党委将持续深化党建引领，推动党建与经营深度融合，通过深化人才定制培养、技术联合攻关，着力打造产教融合新标杆。

未来，此举将服务于南昌海立智能制造人才队伍建设，为企业高质量发展注入坚实人才根基;同时，也为海立全球化战略持续输送具备技术能力、支撑业务布局的专业人才，实现从本土实践到全球赋能的有效延伸，从而为江西制造业高质量发展及中国式现代化江西篇章注入强劲动力。